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Twitter Employee: ट्विटर खरीदने के बाद से अब तक कंपनी से आधा स्टाफ निकाला जा चुका है. रिपोर्ट्स के मुताबिक जल्द ही स्टाफ में कुछ और कमी देखने को मिल सकती है. एलन मस्क कर्मचारियों को लगातार हार्डकोर वर्क कल्चर अपनाने की हिदायत दे रहे हैं.
मस्क का अल्टीमेटम
खबरों के मुताबिक, ट्विटर मुखिया एलन मस्क अपने कर्मचारियों को अल्टीमेटम दे रहे हैं या कि या तो वे कंपनी के लिए कड़ी मेहनत करें या फिर सेवेरेंस पे लेकर जा सकते हैं. वहीं इस उठापटक के चलते सेल्स, पार्टनरशिप जैसे डिपार्टमेंट की अपेक्षा टेक्निकल डिपार्टमेंट के कुछ लोगों ने कंपनी छोड़ने का विकल्प चुना.
वरिष्ठ अधिकारीयों की छुट्टी
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कंपनी के मुताबिक एलन मस्क ने ट्विटर के वरिष्ठ अधिकारीयों से कुछ और कर्मचारयों को बाहर का रास्ता दिखाने के लिए पुछा था. इस पर कुछ सीनियर कर्मचारियों के सहमत न होने पर उन्हें अपनी जॉब से हाथ धोना पड़ा.
जॉब से हाथ धोने वाले रोबिन व्हीलर ने विज्ञापनदाताओं को रोकने में मदद की थी, जो ट्विटर की नई पालिसी के चलते ट्विटर से दूरी बना रहे थे. रोबिन के इस्तीफे के बाद विज्ञापन देने वाली कुछ बड़ी ब्रांड की कंपनियों ने अपने विज्ञापन रोकने के लिए कहा है. हालांकि, रोबिन इस महीने की शुरुआत में ही इस्तीफा देने जा रहे थे, लेकिन अपने साथियों के कहने पर उन्होंने अपना फैसला बदल लिया था.
एलन मस्क का आदेश
दुनिया के सबसे अमीर इंसान, टेस्ला, स्पेस-एक्स और अब ट्विटर के सीईओ एलन मस्क, हमेशा फ्री स्पीच की बात करने वाले अब अपने कर्मचारियों की बात दबाने में लगे हुए हैं और उन्हें जॉब छोड़ने या ऑफिस में वर्किंग आवर्स से भी ज्यादा समय कंपनी को देने के लिए दबाव डाल रहे हैं.
ट्विटर की कमान अपने हाथ में लेने के बाद से मस्क लगातार ट्विटर की पॉलिसियों में बदलाव कर रहे हैं. जिसमें ब्लू टिक सब्सक्रिप्शन के लिए चार्ज लेने से लेकर, ट्विटर के आधे से ज्यादा कर्मचारियों की छुट्टी भी शामिल है. अब मस्क का नया फरमान ट्विटर के कर्मचारियों की परेशानी का कारण बना हुआ है.
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